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生育险是社保卡里面直接扣费的吗

    发布时间:2018-01-13 09:44

    缴费工资*缴费率。
    五险一般分别为
    1社保的扣费为。
    以上合计:用人单位承担、失业:公司承担1%,个人不承担:公司承担2%,个人承担0.5%,个人承担8。
    4、医疗保险和生育保险:17%、工伤:公司承担1%。
    2,个人不承担。
    3、养老保险:公司13%,个人8%

    回复:


    医疗保险单位承担8%,个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
    按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
    养老保险单位承担20%,个人承担8%.7%全由单位承担;
    工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。
    注意:职工个人不承担生育和工伤保险;
    生育保险0;
    失业保险单位承担2%,个人1%

    回复:

    医保卡里边的钱,是用于结算的,不能用来提取现金。
    个人垫付的医疗费,会以现金方式返还或打入到银行卡。

    回复:

    社保的扣费为:缴费工资*缴费率。 五险一般分别为 1、养老保险:公司13%,个人8%。 2、工伤:公司承担1%,个人不承担。 3、失业:公司承担1%,个人不承担。 4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。 以上合计:用人单位承担:17%,个...

    回复:

    为方便参保职工领取生育保险待遇,自2013年8月5日起,对经审核符合生育保险待遇申领条件的,直接通过职工社会保障卡(职工医疗保障卡)发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的,将为职工开设新...

    回复:

    生育保险 由单位承担,与个人承担部分费用的养老,医疗,失业保险没有关系。 生育保险是由特定人员享受。由专门申请的程序,一次性支付。

    回复:

    个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工...

    回复:

    医保卡里边的钱,是用于结算的,不能用来提取现金。 个人垫付的医疗费,会以现金方式返还或打入到银行卡。

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