运输物流行业网

今天去仲裁把资料提交了,工作人员说五个工作日内授理。但不是听说仲裁周期很长吗?那这段时间我能出省

    发布时间:2018-06-13 16:29

    这种情况在达成协议后是经常出现的,即使法院判决,被告也可能会不执行的。不过达成仲裁协议的,如果对方一两个月都一直没有履行约定,是可以到法院申请强制执行的

    回复:

    劳动仲裁自申请至结案需要45天内完成,最多可延长15天。
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会jn受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

    回复:

    这种情况在达成协议后是经常出现的,即使法院判决,被告也可能会不执行的。不过达成仲裁协议的,如果对方一两个月都一直没有履行约定,是可以到法院申请强制执行的

    回复:

    都是工作日

    回复:

    你好!仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 劳动仲裁免费,费用从国家财政走。 仅...

    回复:

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理...

    回复:

    最快速的方法就是向当地障劳动保监察大队投诉,他们会解决的,若他们逾期解决不了你就只有去申请仲裁了。

    回复:

    《劳动争议调解仲裁法》中的45日是指自然日,包括周六、周日 参照《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十七条 :本规则规定的 “三日”、 “五日”,指工作日。

    回复:

    如果是劳动仲裁,当庭达成调解协议的,仲裁庭应制作调解协议书,并由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后即生效。 如果十五个工作日了,仲裁庭还没有给双方当事人调解书,说明对方反悔,仲裁庭需要进行仲裁,或者仲裁庭违...

    回复:

    受理的话是在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具受理通知书。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...

    回复:

    劳动仲裁自申请至结案需要45天内完成,最多可延长15天。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会jn受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准...

    回复:

    申请劳动仲裁,劳动仲裁委在5个工作日内办理立案手续。不是5个工作日结案。 立案后45天结案,疑难案件可以再延期15天。 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...

      上一篇:必赢盘股票配资的收益是不是在投资理财的公司中是比较高的 下一篇:红米可以使用电信卡吗

      返回主页:运输,物流

      本文网址:http://www.n80n.com/view-362261-1.html
      信息删除