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欠工资欠条不清还能打官司吗

    发布时间:2018-07-27 16:52

    可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报。他们监管劳动用工和工资发放。

    回复:

    不能赢。凡事都要讲证据的,没证据不会让人信服的。你可发短信让他还钱,这样他留下证据了。

    回复:

    按实际情况,强制执行是有用的,被执行人不按判决履行义务的,人民法院可能依民事诉讼法第二百四十二条、二百四十三条、二百四十四条规定强制要求被执行人履行义务;人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行...

    回复:

    不能赢。凡事都要讲证据的,没证据不会让人信服的。你可发短信让他还钱,这样他留下证据了。

    回复:

    你好!可以的!一般只要双方存在劳动关系,劳动者就有权获得相应的报酬,建议先协商,协商不成再走诉讼! 实践中,公司未按约定时间发工资,并且一再拖延时间的,会被认为拖欠工资,需要承担法律责任。不过,有些公司为避免承担法律责任,会先跟...

    回复:

    有其它证据也行,比如:证人证言、书证物证、录音录像等证据,只要能证明这个事、就可以了。

    回复:

    一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳...

    回复:

    有欠条的官司不一定可以胜诉。 民事案件原告想要胜诉,需要有证据证据原告与被告之间存在真实的债权债务关系;需要证明原告所主张的诉讼请求符合法律规定。 如果原告的诉讼请求超过诉讼时效而被告依据诉讼时效抗辩的话,原告会败诉,如果被告有...

    回复:

    用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    回复:

    他人欠款10万元,已经超过两年,能否打赢官司关键看证据。符合起诉条件法院就应当受理。 欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立...

    回复:

    1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理; 2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳...

    回复:

    可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报。他们监管劳动用工和工资发放。

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